Lebenslauf Familienstand

Der Familienstand gehört deinen Lebenslauf und wird im Abschnitt der persönlichen Daten vermerkt - nicht im Bewerbungsschreiben. Platziere diese Information im oberen Bereich des Lebenslaufs. Neben deinem Namen, den du hervorheben solltest, sind vor allem deine aktuellen Kontaktdaten von Bedeutung. Diese kannst du deutlich von den .

Erfahren Sie, welche Familienstände es gibt, wo Sie sie im Lebenslauf angeben und wie Sie sie beeinflussen können. Lesen Sie, welche Argumente für oder gegen eine Angabe sprechen und welche Situationen es gibt.

Lebenslauf: Familienstand ledig. Wenn du nicht verheiratet bist, giltst du als ledig. Es ist nicht üblich, anzugeben, dass du einen Partner hast - nur die Unterscheidung zwischen ledig und verheiratet ist im Lebenslauf wichtig. Auch diese Angabe bietet Raum für Spekulationen. Einerseits sinkt aus Sicht des Personalverantwortlichen die .

Ob du den Familienstand im Lebenslauf angibst, ist abhängig von der Unternehmensphilosophie und dem Stellenprofil. Passt er dazu und unterstützt deine Bewerbung, dann gebe ihn an. Wirft er dagegen ein schlechtes Licht auf dich, solltest du ihn nicht im Lebenslauf nennen. Wann du den Familienstand weglassen solltest

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In deinen Bewerbungsunterlagen gibst du deinen Familienstand, wenn überhaupt, nur im Lebenslauf an. Um dabei nichts falsch zu machen, solltest du erst einmal wissen, welche Familienstände es überhaupt gibt: Ledig Wenn du keinen Ehepartner hast, dann bist du ledig. Das gilt auch, wenn du einer Beziehung bist und mit jemandem zusammenlebst, ohne dass ihr verheiratet seid.

Lebenslauf - Familienstand geschieden oder verwitwet: Kandidaten mit dem Familienstand geschieden oder verwitwet sehen sich mit zahlreichen Vorurteilen konfrontiert, auch wenn diese völlig unbegründet sind. gelten geschiedene Bewerber gerne als illoyal oder streitfreudig, während verwitwete Kandidaten gerne als wenig belastbar .

Fazit: Familienstand im Lebenslauf - ja oder nein? Aufgrund der vielen Fallstricke, die es bei der Angabe des Familienstandes gibt, raten wir Bewerbern davon ab, dem Arbeitgeber diese Information im Lebenslauf zu geben. Letztendlich stehen die Qualifikationen des Mitarbeiters im Vordergrund und nicht das Privatleben.

Dementsprechend ist der Familienstand im Lebenslauf lediglich eine optionale Angabe. Ob es sinnvoll ist ihn anzugeben, solltest du daher abwägen. Anders sieht es mit der Elternzeit aus. Wie du Elternzeit im Lebenslauf angibst und du dabei beachten musst, kannst du hier nachlesen. Pro & Contra Familienstand im Lebenslauf

Familienstand Lebenslauf - So gibst du ihn richtig an

Familienstand im Lebenslauf angeben: Nachteile Jeder Lebenslauf-Familienstand kann von einem Personaler negativ ausgelegt werden und zu Vorurteilen führen. Die Angabe des Familienstandes lenkt nur vom Wesentlichen ab und ist eine irrelevante Information, sagt Sie schließlich nichts über Ihre Eignung aus.

Was sagt dein Familienstand im Lebenslauf über dich aus? Der Familienstand ist mit vielen Vorurteilen verbunden. Jede Angabe kann unterschiedlich ausgelegt werden. Für manche Arbeitgeber sind fünf Kinder ein Dorn im Auge, für andere sind sie ein Segen. Deshalb liefern wir dir nachstehend die häufigsten Interpretationen im Überblick. 1.